Kıdem Tazminatı: İşçinin Hakkı, Şartları ve Hesaplama Yöntemleri
Kıdem Tazminatı: İşçinin Hakkı, Şartları ve Hesaplama Yöntemleri
Devamını OkuHukuki konularda bilgi sahibi olmanız için hazırladığımız güncel yazılarımız.
Kıdem Tazminatı: İşçinin Hakkı, Şartları ve Hesaplama Yöntemleri
Devamını OkuAldatma (Zina) Sebebiyle Boşanma Davası: Haklarınız ve Süreç
Devamını OkuŞufa Hakkı (Önalım Hakkı): Paylı Mülkiyette Öncelikli Satın Alma Rehberi
Devamını OkuKiracı tahliyesi, mülk sahipleri için sıkça karşılaşılan ve doğru adımlar atılmadığında karmaşıklaşabilen bir hukuki süreçtir. Türk Borçlar Kanunu, hem kiracının haklarını korumakta hem de kiraya verene belirli koşullar altında mülkünü geri alma imkânı tanımaktadır. Bu yazıda, kiracı tahliyesinin tüm yönlerini, yasal sebepleri, dava süreçlerini ve en çok merak edilen soruları detaylıca ele alacağız.
Devamını OkuBir işverene bağlı olarak çalışan işçinin, iş ilişkisi kapsamında bedensel veya ruhsal bir zarara uğraması ya da vefat etmesi durumunda, kendisine veya hak sahibi yakınlarına sorumlu işveren tarafından tazminat ödenmesi amacıyla açılan davaya iş kazası tazminat davası denir. Bu dava, hem asıl işverene hem de varsa alt işverenlere (taşeron) karşı birlikte açılabilir.
Devamını OkuBoşanmada mal paylaşımı, evlilik birliğinin sona ermesinin ardından, eşlerin evlilik süresince edindikleri mal varlığı değerlerinin kanunlar çerçevesinde paylaştırılmasıdır. Bu süreç, boşanma davasının kesinleşmesiyle başlar ve ayrı bir dava olan "mal rejimi tasfiyesi davası" ile yürütülür. Türkiye'de yasal mal rejimi, 01.01.2002 tarihinden itibaren "Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi"dir. Bu rejim, evlilik içinde edinilen malların eşler arasında eşit olarak paylaşılmasını esas alır.
Devamını Oku